Размеры пособий ФСС в 2021 году + видео

Пособия ФСС в 2021 году

Важной новостью 2021 года для предпринимателей стало решение о том, что Налоговая инспекция будет администрировать сборы со всех фондов – Пенсионного, Медицинского, Социального.

То, как будет происходить начисление пособия ФСС в 2021 году, покажет таблица взносов и выплат. Сейчас Налоговая инспекция разработала новые бланки отчетности, которые будут введены с 1 января 2021 года.

Обычных граждан больше волнует другой вопрос – как будут происходить выплаты.

Работник иногда думает, что предприятие выплачивает помощь при временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком или в иных случаях. На самом деле выплаты осуществляются из Фонда Социального Страхования, куда каждый работодатель отчисляет 2,9% от зарплаты. Именно из этих средств производятся платежи.

Сейчас сумма выплат по больничному листу зависит от средней заработной платы, стажа и причины, по которой человек стал нетрудоспособным. Ст. 7 Закона № 255-ФЗ говорит о том, что при собственном заболевании человек имеет право получать 100% средней зарплаты при стаже более 8 лет, 80% при стаже от 5 до 8 лет, и 60%, если он делал взносы менее 5 лет.

Этот же процент начисляется при уходе за ребенком или взрослым членом семьи, который нуждается в помощи. Однако если ребенок до 15 лет лечится амбулаторно, то через десять дней будут платиться всего 50%, причем стаж здесь роли не играет.

В том случае, когда заболевание получено в результате несчастного случая или от тяжелых условий труда, выплаты составят 100% средней зарплаты, что прописано в Ст. 9 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Хотя отчетность в ФСС в 2021 году претерпела большие изменения, сумма взноса осталась прежней. Но сильно изменился стаж, который необходим для получения достойных больничных выплат.

Разрабатывается законопроект, по которому пороговый стаж будет увеличиваться каждый год на шесть месяцев. Уже к 2029 году, чтобы получать по больничному 100% от средней зарплаты, будет необходимо иметь стаж 15 лет.

Данное предложение было выдвинуто Минтрудом и поддержано правительством.

Новости для бухгалтера

С 2021 года стандартную форму 4 фсс разделили на две части. То, что администрированием фондов будет заниматься ГНИ, не означает роспуск ФСС, отчет придется нести в две организации. Еще одним новшеством этого года станет электронный больничный. Он вводится приказом Министерства труда и имеет ту же силу, что и бумажный вариант.

Новая форма 4-ФСС в 2021 году сохранит в прежнем виде титульный лист и вторую страницу. По-прежнему надо будет вписывать информацию о застрахованных лицах, несчастных случаях, количестве пострадавших и застрахованных.

Документ, который предоставляется в Налоговую инспекцию, будет заполняться на 29 листах. Его отличие в том, что здесь собираются данные о взносах во все фонды – ФСС, ПФРП, ФОМС.

Он включает в себя три квартальных и один годовой отчет.

Сдавая отчеты в ФСС, следует учитывать новое в 2021 году правило, по которому подать документы следует не позднее, чем 30 числа месяца, следующего за отчетным.

Согласно Налоговому кодексу, только предприятия с численностью работников не более 25 человек имеет право выбрать, в какой форме подавать документы, бумажной или электронной.

Остальные обязаны сдавать его исключительно в электронном виде. Хотя отчетность ФФС в 2021 году претерпела кое-какие изменения, сохранились сроки подачи.

И старую форму 4, и новый пакет, в налоговую, надо будет предоставлять каждый квартал.

Что делать человеку, если предприятие закрылось

Даже если компания прекратила существование или не имеет финансовой возможности заплатить, гражданин имеет право обратиться за пособием непосредственно в региональное отделение фонда. Размеры пособий ФСС в 2021 году подскажет таблица, однако перед визитом надо будет собрать пакет документов:

• Заявление о выплате пособия, больничный лист.
• Справка с места работы о заработной плате за прошедших два года. При расчетах учитывается именно двухлетний период. Если в это время человек не работал, то в таблице будет фигурировать МРОТ, который в 2021 году составляет 7500 руб.
• Если застрахованный человек работал, но не имеет возможности взять справку о зарплате потому, что работодатель исчез, то необходимо приложить заявление в ПФРФ о предоставлении данных о доходах.
• Документ, подтверждающий трудовой стаж, то есть трудовую книжку.

Еще потребуется открыть счет в банке, так как средства перечисляются безналичным расчетом. Родителю, пришедшему за пособием на ребенка, потребуется предоставить свидетельство о рождении.

Какие пособия выплачивает ФСС

Кроме больничного, фонд производит выплаты и по другим несчастным и счастливым случаям. Для мам, которые родили ребенка, его размер составляет:

• Работающие – 100% заработка.
• Безработные или уволенные при ликвидации фирмы – 581 руб.
• Студентки – 100% от стипендии.
• Военнослужащие – 100% от должностного оклада.

Для тех, чей стаж не превысил 6 месяцев, размер пособия составит один МРОТ, то есть 7500 руб. Еще мамы имеют право получить разовую выплату по рождению ребенка. Чтобы стимулировать рождаемость, правительство поощряет раннюю постановку на учет у акушера-гинеколога. Если мама позаботилась о здоровье малыша и встала на учет ранее 12 недель, то она получит 581 рубль.

https://www.youtube.com/watch?v=oPfZonVa46Y

По непроверенным данным, в правительстве ходят слухи о замене взносов во все фонды одним Единым Социальным Взносом (ЕСН). Причина этого проста, отмена ЕСН в 2010 году привела к повышению взносов с 26% до 30%.

Если сейчас провести обратную операцию, то можно довести сборы до плановых 34%, мотивируя это упрощением администрирования.

Источник: http://2021god.com/posobiya-fss-v-2021-godu/

Пособия, выплачиваемые за счет ФСС в связи с беременностью и рождением ребенка в 2021 году

В этой статье мы рассмотрим пособия за счет средств ФСС, которые выплачивает работодатель своим работникам в связи с беременностью и рождением ребенка. К этим пособиям относятся:

• пособие по беременности и родам,
• единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности,
• единовременное пособие при рождении ребенка,
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Единовременные пособия при рождении ребенка и при постановке на учет в ранние сроки беременности выплачивается в установленной сумме.

 Размеры единовременных пособий, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет установлены ст.15 81-ФЗ от 19.05.1995.

Каждый год пособия индексируются на коэффициент инфляции в соответствии с Законом о федеральном бюджете на год, также применяется районный коэффициент к единовременным пособиям и минимальному размеру пособий.

В 2021 году пособия от ФСС успели измениться в начале февраля. Это обусловлено увеличением федерального МРОТ до 11 280 рублей, ростом предельной базы по начислению страховых взносов в ФСС до 865 000 рублей и ежегодной индексацией соцвыплат, проведенной 1 февраля. В соответствии с Постановлением Правительства от 24.01.2021 г. №32 пособия с февраля проиндексированы на коэффициент 1,043.

В период с 2021 по 2021 год размеры пособий составляют:

Вид пособия Сумма пособия, руб. 2021 год 2021 2021 2021

Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка	15 512,65	16 350,33	16 759,09	17 479,73
Единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности	581,73	613,14	632,76	655,49
Минимальный размер пособия до 1,5 лет на 1-го ребенка	2 908,62	3 065,69	3 142,33	3 277,45
Минимальный размер пособия до 1,5 лет на 2-го (и последующего) ребенка	5 817,24	6 131,37	6 284,65	6 554,89

Пособие при рождении или усыновлении нужно увеличить на детей, рожденных или усыновленных с 1 февраля 2021 и позже, аналогично поступить с пособием женщинам, вставшим на учет с 1 февраля. Для всех проиндексировано пособие по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет.

При этом минимальные пособия по уходу за единственным ребенком до 1,5 лет проиндексируйте только для отпусков, начавшихся до 1 января 2021, а отпуска, начавшиеся в 2021 или 2021 году, оплачивайте по-прежнему.

Оплата пособия по беременности, родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Указанные пособия выплачиваются только сотрудникам, работающим по трудовым договорам. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.(п. 2 ст.12 255-ФЗ).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (п. 2.1 ст.12 255-ФЗ).

Пособие по беременности и родам может выплачиваться по одному месту работы, с учетом доходов за 2 расчетных года в других местах работы. Также возможен вариант выплаты пособия на всех текущих местах работы, если сотрудница на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах и в двух предшествующих календарных годах работала там же.

https://www.youtube.com/watch?v=K_OxOkoiUgw

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по одному месту работы по выбору сотрудницы.

Средний заработок для расчета пособий по беременности и родам в 2021 году

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у других страхователей (ст.14 п. 1 255-ФЗ).

В случае, если в этих двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению сотрудника могут быть заменены предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п. 1 ст.14 255-ФЗ).

Кроме того, из календарных дней двух расчетных лет при расчете можно исключить периоды нахождения на больничном, в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком и др.

периоды, в которых сохранялся средний заработок, но на него не начислялись страховые взносы в ФСС (п.3.1 ст. 14 255-ФЗ).

В средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС (п. 2 ст.14 255-ФЗ).

Средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка на (Количество календарных дней в 2-х годах — Кол-во дней исключаемых периодов), п. 3.1 ст.14 255-ФЗ). Средний заработок для расчета пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не может быть меньше МРОТ.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Максимальный размер пособий

За каждый из расчетных годов заработок учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (ст.14 п. 3.2 255-ФЗ).

Напомним, что эта величина в 2021 году составила 755 тысяч рублей, в 2021 году — 815 тысяч рублей, а в 2021 — 865 тысяч рублей.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС (п.3.3. ст.14 255 ФЗ).

Итак, можно рассчитать максимальную величину пособий для стандартных случаев. Если отпуск по беременности и родам начинается в 2021 году, продолжительность 140 дней, доход за 2021 и 2021 годы больше или равен предельной базе для взносов в ФСС. В 2021 году предельная база была 755 000 рублей, в 2021 — 815 000 рублей.

Средний дневной заработок для расчета = (755 000 + 815 000): 730 = 2 150,68 рубля.

Максимальный размер пособия по беременности и родам = 2 150,68 × 140 = 301 095,2 рублей.

Максимальная сумма зависит от продолжительности больничного. Для больничного листа на 156 дней максимальный размер составит 335 506,08 рубля, а для 194 дней — 417 231,92 рубля.

Максимальный размер ежемесячного пособия до 1,5 лет = (40% от 2 150,68) × 30,4 = 26 152,27 рублей.

Порядок расчета пособия по беременности и родам

1. За каждый из двух календарных годов, взятых для расчета (для страховых случаев, наступивших в 2021 году обычно это 2021 и 2021 годы), подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.

2. Отдельно сумму за каждый год сравниваем с предельной базой для начисления страховых взносов за этого год. Например, сумму начислений за 2021 год сравниваем с 755 000 руб., а за 2021 — с 815 000 руб. За каждый год берем для расчета меньшую из сравниваемых сумм.

3. Если в 2-х расчетных годах были исключаемые периоды, определяем общее количество календарных дней этих периодов.

4. Делим учитываемый заработок за 2 года на (Количество календарных дней в 2-х расчетных годах годах минус Количество календарных дней исключаемых периодов).

5. Получившийся средний дневной заработок должен быть не меньше дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (МРОТ * 24 / 730). В местностях, где применяется районный коэффициент, МРОТ берется с учетом этого коэффициента.

Этот же средний дневной заработок должен быть не выше значения, рассчитанного как Сумма предельного учитываемого заработка за 2 года / 730.

Если расчет ведется по 2021 и 2021 годам, то это значение равно (755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 рублей.

6. Определяем сумму к выплате: Средний дневной заработок умножаем на количество календарных дней отпуска по беременности и родам.

https://www.youtube.com/watch?v=IUPbst6SFVE

Если страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие по выплачивается в размере, не превышающем МРОТ с учетом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Порядок расчета пособия для отпуска по уходу за ребенком от 1,5 лет

Расчет среднего заработка выполняется также, как и для пособия по беременности и родам, см. пункты с 1 по 5.

6. Считаем 40% от среднего дневного заработка, рассчитанного в п.5.

7. Рассчитываем ежемесячную сумму пособия. Для этого умножаем значение, рассчитанное в п. 6 на среднее число календарных дней в месяце — 30,4.

8. Сравниваем рассчитанную ежемесячную сумму пособия с минимальной суммой пособия и выплачиваем большую из них.

Минимальный размер пособия в 2021 году составляет 3 277,45 рубля по уходу за первым ребенком и 6 554,89 рубля за вторым и последующими детьми.

За неполный месяц (в месяцах начала и окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет), выплачиваемая сумма пособия рассчитывается так:

Сумма пособия за полный месяц: Кол-во календарных дней в месяце × Кол-во календарных дней, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Рассчитывайте пособия в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия.

Для всех желающих у нас есть бесплатный онлайн-калькулятор пособий (не требует регистрации), а для руководителей и бухгалтеров предприятий — полный набор возможностей сервиса.

Простой учет для малых предприятий, зарплата, отчетность с отправкой через интернет, интеграция с банками, автоматизация рутинных операций и консультации наших экспертов. Первые 14 дней работы бесплатны для всех новых пользователей.

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/134

Детские пособия в 2021 году

Внимание, эта статья устарела!

Обо всех основных изменениях в условиях выплаты и размерах детских пособий в России в 2021 году читайте в новом материале:

→ Пособие на ребенка с 2021 года ←

В последние годы индексация федеральных выплат на ребенка проводится ежегодно с 1 февраля на основании показателя прошлогодней инфляции.

Таким образом, в 2021 году государственные пособия семьям с детьми увеличатся пропорционально коэффициенту инфляции, определенной по окончании 2021 года.

Исключением является только сумма материнского капитала, размер которого не изменится и снова составит 453026 рублей.

Согласно федеральному закону № 444-ФЗ, подписанному Президентом РФ Владимиром Путиным 19 декабря 2021 года:

• в 2021 году окончательно закрепляется на постоянной основе переход к индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, один раз в год с 1 февраля на основании увеличения потребительских цен за прошлый год (годовой инфляции);
• ежегодная индексация материнского капитала приостанавливается до 1 января 2021 года (так называемая «заморозка размера сертификата»).

Инфляция по результатам 2021 года ожидается на уровне 5.4% (это значение инфляции подтверждено Росстатом).

На основании этого государственные пособия с 1 февраля 2021 года будут проиндексированы с коэффициентом 1,054 по сравнению с предыдущим годом — за исключением материнского капитала, размер которого останется без изменений в сумме 453026 рублей до 2021 года.

Ниже приводится таблица индексации детских пособий в 2021 году.

Таблица пособий на детей в 2021 году

Название пособияВыплачиваемая сумма, руб.с 1 января 2021 годас 1 февраля 2021 года

Единовременные выплаты
Выплата при постановке на учет до 12 недель беременности	581,73	613,14
Декретное пособие по БиР	100% средней зарплаты за 2 предыдущих года, по МРОТ или в минимальном установленном размере:
581,73	613,14
Единовременная выплата беременной жене военного срочной службы	24565,89	25892,45
Единовременное пособие при рождении ребенка	15512,65	16350,33
Единовременная выплата при усыновлении, установлении опеки и передаче в приемную семью детей	15512,65 или 118529,25 *	16350,33 или 124929,83 *
* При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей)
Материнский (семейный) капитал	453026	453026 (не изменяется)
Ежемесячные выплаты
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет	40% от средней з/п за 2 предшествующих года или минимальные:
2908,62 — на 1-го; 5817,24 — на 2-го и последующих	3065,69 — на 1-го; 6131,37 — на 2-го и следующих
Пособие на ребенка военнослужащего по призыву	10528,24	11096,76
Ежемесячная выплата на 3-го и следующих детей до трех лет	В размере равном установленной в регионе величине прожиточного минимума на детей
Выплата до 18 лет ребенку погибшего военнослужащего	2117,50	2240,32

Размер детского пособия до 18 лет

Пособие на ребенка до 16 (18) лет и другие региональные пособия индексируются в зависимости от областного уровня инфляции согласно региональному законодательству. Дата переиндексации губернаторских выплат может не совпадать с днем повышения федеральных социальных пособий и компенсаций (в некоторых регионах она вообще проводится не в начале года, а осенью).

Поэтому об изменениях размеров пособий на ребенка, выплачиваемых в каждом субъекте РФ, можно узнать на соответствующей региональной странице нашего сайта либо обратившись с районный отдел соцзащиты населения, курирующий эти вопросы.

На основании ст. 4 закона № 388-ФЗ от 29.12.

2015 года с 1 января 2021 года регионам предоставляется самостоятельно определять период выплаты пособия на детей до 16 лет. Теперь оно может выплачиваться не только ежемесячно, но и ежеквартально.

Несмотря на это начисления пособия происходят ежемесячно, изменилась только периодичность зачисления на счет получателю.

https://www.youtube.com/watch?v=Glm0FirTEP4

К 2021 году такие регионы, как Тюменская и Иркутская области, республика Крым и другие субъекты РФ (список их постоянно увеличивается) уже выбрали поквартальный период перечисления денежных средств получателям.

Декретные выплаты в 2021 году

Работающим женщинам при оформлении отпуска по беременности и родам полагаются два вида декретных выплат:

Первое пособие выплачивается в 100% размере от среднего заработка за весь период больничного листа, выданного в женской консультации наблюдающим врачом. Второе обычно назначается и выплачивается вместе с первым в фиксированном размере (613 руб. 14 коп. с 1 февраля 2021 года).

При расчете декретных в 2021 году будут учитываться:

• минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — до 1 июля 2021 года составляет 7500 руб., а с 1 июля — 7800 руб. (повышение на 4% в соответствии с ожидаемой инфляцией на будущий год);
• величина предельный базы для начисления страховых взносов за два предыдущих года, которая составляет:
  • 670000 руб. за 2015 год;
  • 718000 руб. за 2021 год.

Исходя из этих сумм минимальные и максимальные размеры декретных выплат в 2021 году в зависимости от продолжительности больничного будут следующие:

• при обычных родах, когда предоставляется 140 дней больничного, выплачиваемая сумма должна быть:
  • не ниже 34473 руб. 60 коп. (с 1 июля 2021 — 35852 руб. 60 коп.);
  • не выше 265827 руб. 80 коп.;
• после сложных родов полагается дополнительно 16 дней больничного, доплата за которые будет составлять:
  • не менее 3939 руб. 84 коп. (со 2-о полугодия 2021 года — 4097 руб. 44 коп.);
  • не больше 30380 руб. 32 коп.
• если беременность многоплодная, то выдается лист нетрудоспособности продолжительностью 194 календарных дня, соответственно:
  • минимальный размер пособия составит 47770 руб. 56 коп. (после 30 июня 2021 — 49681 руб. 46 коп.);
  • максимальный — 368361 руб. 38 коп.

Неработающим женщинам федеральные пособия по беременности и родам не выплачиваются, но в некоторых субъектах РФ существуют региональные доплаты будущим мамам.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году

На ребенка, рожденного после 1 февраля, разово выплачиваемая сумма одному из родителей составит 16350 руб. 33 коп. Оформить эту выплату необходимо в течение полугода с момента рождения. За получением необходимо обращаться:

• если оба родителя трудоустроены, то по месту работы одного из родителей;
• если работает только один супруг, то выплату можно оформить только на трудоустроенного родителя у его работодателя;
• если оба супруга или единственный родитель неработающие, то пособие выплачивается районным отделением социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства заявителя.

На основании пилотного проекта «Прямые выплаты» в 14 субъектах РФ (в республиках Крым, Мордовия, Карачаево­-Черкесия и Татарстан, Хабаровском крае, Астраханской, Брянской, Белгородской, Калининградской, Курганской, Калужской, Нижегородской, Липецкой, Новгородской, Новосибирской, Ульяновской, Ростовской, Самарской и Тамбовской областях, а также городе Севастополе) данная выплата застрахованным лицам выплачивается напрямую фондом социального страхования (ФСС), куда работодатель только направляет необходимые сведения о сотруднике и заполненное заявление на оформление пособия.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году

После выхода из отпуска по беременности и родам трудоустроенная мама может оформить отпуск по уходу до 3 лет.

Однако ежемесячное пособие, предоставляемое в этом отпуске, по-прежнему выплачивается до дня исполнения ребенку полутора лет. Размер данной выплаты составляет 40% от заработной платы за предыдущие два года.

Если стаж работы меньше 6 месяцев, то пособие предоставляется в минимальном размере, который зависит только от очередности рождения данного ребенка, так:

• на первого ребенка — 3065 руб. 59 коп;
• на второго и последующих детей — 6131 руб. 37 коп.

Пособие могут оформить не только родители ребенка, но и один из трудоустроенных родственников. На него оно назначается со дня осуществления ухода.

https://www.youtube.com/watch?v=QDRudlGn-aM

Так как неработающей матери не предоставляются декретные выплаты, то пособие по уходу ей назначается с момента рождения ребенка в территориальном отделе соцзащиты населения.

Размер пособия в этом случае для нее фиксирован и совпадает с указанной выше минимальной величиной пособия, выплачиваемой работающим.

Оформить выплату безработные могут одновременно с единовременным пособием при рождении.

Выплата на третьего ребенка до 3 лет

К 2021 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия на третьего ребенка до достижения им возраста 3 лет, до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).

Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):

• республики Крым, Коми, Чувашская и Марий Эл;
• Хабаровский и Камчатский края;
• Сахалинская и Калининградская области.

В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2021 году третьего или последующих детей не будет назначаться.

Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2021 годах — поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2021 г.

№ 2090-р, в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.

Сумма материнского капитала в 2021 году за второго ребенка

На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2021 года. Однако индексироваться в 2021 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним — 453 тыс. 26 рублей.

Несмотря на то, что в 2021 году размер сертификата не увеличился, его владельцы до 30 ноября могли оформить единовременную выплату, которая составила 25 тыс. руб. Ожидается, что в 2021 году семьям с детьми предоставят возможность повторно получить выплату в связи с продолжением кризиса.

Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:

• для улучшения жилищных условий;
• на образование детей;
• на накопительную пенсию матери данного ребенка;
• на покупку товаров и получение услуг, для социальной интеграции и адаптации детей-инвалидов (данный пункт введен с 1 января 2021 года).

9 декабря 2021 года Государственная дума приняла «закон о заморозке», приостанавливающий до 1 января 2021 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/razmer-posobiy/v-2021/

Расчет пособий в 2021 году: изменения

В этом году компании уменьшают взносы на пособия, как и раньше. Но контролирует взносы ФНС. Из-за этого изменился порядок возмещения пособий из ФСС. Есть и другие важные изменения в расчете пособий в 2021 году. Подробности — в этой статье.

Три главных изменения в расчете и уплате пособий в 2021 году: ФСС сообщит налоговикам о возмещении или отказе в возмещении пособий, увеличился средний заработок для пособий, организации должны сдавать в Фонд соцстраха новую справку-расчет. Подробнее об изменениях читайте дальше.

Максимальный заработок для расчета пособий

Основание поправки: Часть 3.3 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

Вступает в силу: С 1 января 2021 года

https://www.youtube.com/watch?v=BHHOtWgHEhE

Увеличился максимальный заработок для пособий, так как при расчете учитывают доходы, облагаемые взносами в 2015-2021 годах. Предельная база в этот период была выше.

Максимум равен 1901,37 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 дн.)

Средний заработок для расчета пособий с 1 июля 2021 года

Основание: Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 19.12.2021 № 460-ФЗ

Вступает в силу: С 1 июля 2021 года

Минимальный средний заработок для расчета пособий вырастет с 1 июля 2021 года. С этой даты МРОТ увеличится до 7800 рублей. Минимум будет равен 256,44 руб. (7800 руб. × 24 мес. : 730 дн.). По страховым случаям, которые наступят до 1 июля 2021 года, сравнивайте средний дневной заработок со старым минимумом 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

Расчетный период для расчета декретных и детских в 2021 году

Основание: Часть 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ

Вступает в силу: С 1 января 2021 года

Заработок для декретных и детских нужно делить на 731 день. Компания делит заработок сотрудницы на фактическое количество дней в расчетном периоде. 2021 год — високосный, в нем 366 дней. Значит, доходы за 2015-2021 годы нужно поделить на 731 (365 + 366). 

Актуальные статьи по теме:

База по взносам при расчете пособий в 2021 году

Основание: Часть 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в ред. закона № 250-ФЗ)

Вступает в силу: С 1 января 2021 года

Компании будут учитывать при расчете пособий базу по взносам, которую определяет НК РФ. Поправка техническая. Компания считает пособия из заработка за два предыдущих года. В 2021 году: за 2015-2021 годы. В этом периоде компании считали базу по взносам по правилам Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

С 2021 года порядок расчета базы определяет НК РФ. Правила похожи — отличие только в суточных. 2021 год войдет в расчетный период в 2021 году. Тогда компании впервые учтут заработок, который облагается взносами по правилам НК РФ. 

Размеры пособий по несчастным случаям на производстве в 2021 году

Основание: Статья 6 Федерального закона от 19.12.2021 № 417-ФЗ

Вступает в силу: С 1 января 2021 года

Увеличились максимальные пособия по несчастным случаям. Максимум за полный месяц не может превышать четырехкратного размера выплаты, которую установил закон. Размер выплаты:

• в 2021 году — 72 290,4 рубля;
• 2021 году — 75 182 рубля;
• 2021 году — 78 189,3 рубля.

Значит, работник получит в месяц не более 289 161,6 руб. (72 290,4 руб. × 4). Максимум в 2021 году — 278 040 руб. (69 510 руб. × 4).

Индексация пособий в 2021 году

Основание поправки: Статьи 1, 4.1, 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ (в ред. Федерального закона от 14.12.2015 № 371-ФЗ)

Вступает в силу: С 1 января 2021 года

Пособия при рождении ребенка, при постановке на учет в ранние сроки беременности, по уходу за ребенком проиндексируют с 1 февраля. Коэффициент правительство утвердит в январе 2021 года. В январе размеры пособий не изменятся:

• при рождении ребенка — 15 512,65 рубля;
• за постановку на учет в ранние сроки беременности — 581,73 рубля;
• по уходу за первым ребенком — минимум 2908,62 рубля;
• по уходу за вторым и последующими детьми — минимум 5817,24 рубля.

Выплаты в 2021 году и позже будут индексировать с 1 февраля на индекс роста потребительских цен в предыдущем периоде (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 19.12.2021 № 444-ФЗ).

Новая справка-расчет для возмещения пособий из ФСС в 2021 году

Основание: Приказ Минтруда России от 28.10.2021 № 585н, письмо ФСС РФ от 07.12.2021 № 02-09-11/04-03-27029

Вступает в силу: С 1 января 2021 года

https://www.youtube.com/watch?v=xVzS80BslqM

Контролирует расчет пособий и принимает решение о возмещении Фонд соцстраха. Но расчет по взносам компания сдает в налоговую. Поэтому, чтобы возместить пособия, вместо 4-ФСС понадобится заполнять новый документ — справку-расчет.

Компании, как и раньше, подают заявление и документы, которые подтверждают расходы на пособия (больничный лист, приказы об отпуске по уходу и т. п.). Заявление заполняйте по форме, рекомендованной ФСС.

Раньше каждый региональный фонд разрабатывал свой бланк.

Фонд разработал еще один документ, который требует прикладывать к заявлению в 2021 году, — расшифровку расходов. Это бывший раздел 2 формы 4-ФСС. Раньше региональные фонды требовали аналогичный документ, но каждый в своей форме.

Если компания обращается за средствами, которые потратила до 2021 года, то подает расчет 4-ФСС и документы на расходы. Справка-расчет не нужнаю

Дополнительные документы к справке о заработке 182н

Основание: Приказы Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 20н, Минтруда России от 30.04.2013 № 182н (в ред. приказа Минтруда России от 15.11.2021 № 648н)

Вступает в силу: С 16 декабря 2021 года

Страхователи, которые отказались от печати, выдают работникам со справкой о заработке дополнительные документы.

Организация прикладывает к справке заверенные копии:

• документа, который подтверждает полномочия директора. Например, устава или приказа о назначении;
• доверенности представителя, который заверил документ.

ИПподает заверенные копии:

• паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
• свидетельства о регистрации в ЕГРИП.

Такие же бумаги надо приложить к запросу в ФСС, если на нем нет печати, а компания или бизнесмен хочет получить сведения о доходах работников.

Порядок регистрации обособленных подразделений в ФСС в 2021 году

Основание: Пункт 2 части 1 статьи 2.3 Федерального закона от 26.12.2006 № 255-ФЗ (в ред. закона № 250-ФЗ), приказ Минтруда от 28.11.2021 № 684н

Вступает в силу: С 1 января 2021 года

Компании регистрируют обособленные офисы в ФСС в прежнем порядке. В поправках сказано, что фонд ставит компанию на учет по месту подразделения «одновременно с регистрацией страхователя по закону № 125-ФЗ на основании имеющихся документов». Поправка техническая.

Если компании создали подразделение, которое само начисляет выплаты работникам, то, как и раньше, подают заявление о регистрации (приложение 2 к Административному регламенту, утв. приказом Минтруда России от 25.10.2013 № 576н).

Срок — 30 календарных дней со дня создания офиса.

Сообщение о возмещении пособий из ФСС в 2021 году или отказе

Основание поправки: Федеральные законы от 03.07.2021 № 243-ФЗ, № 250-ФЗ

Вступает в силу: С 1 января 2021 года

ФСС и налоговая будут проводить совместные проверки. Налоговики контролируют уплату взносов, а вот расходную часть администрирует ФСС.

Инспекторы будут отправлять сведения о взносах и пособиях, которые начислила компания, в фонд. ФСС проведет камеральную проверку и, если найдет нарушения, примет решение об отказе в возмещении.

Этот документ фонд передаст компании и налоговикам в течение трех рабочих дней.

Если компания не согласна с решением, она вправе обжаловать его в вышестоящее отделение ФСС или суд. Если на проверке фонд не найдет нарушений, он подтвердит расходы и направит документ с подтверждением в инспекцию.

Новые штрафы за документы при проверке ФСС c 2021 года

Основание поправки: Часть 4 статьи 15.33 КоАП РФ

Вступает в силу: С 1 января 2021 года

Фонд вправе оштрафовать директора или главбуха, которые не дали документы на проверке. Ревизоры из ФСС вправе запрашивать дополнительные бумаги, которые подтверждают расходы:

• на больничные, декретные и детские пособия;
• четыре дня по уходу за детьми-инвалидами;
• пособия на погребение;
• стоимость услуг на погребение по перечню.

Если компания не даст бумаги, директора или главбуха оштрафуют на 300-500 рублей.

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/51655-raschet-posobiy-v-2021-godu-izmeneniya-qqq-16-m12

Таблица индексации детских пособий в 2021 году

В 2021 году бухгалтеры должны платить детские пособия по новым ставкам. Пособия выросли из-за нового МРОТ и изменения базы по взносам. Редакция журнала подготовила большую таблицу, в которую включила все проиндексированные пособия. Скачайте на компьютер и распечатайте, чтобы не ошибиться!

Новый коэффициент индексации пособий

Коэффициент индексации  пособий с 1 февраля 2021 года составляет 1,043. Такой размер прописан в постановлении Правительства РФ от 24.01.2021 № 32.

С 1 января по 31 января 2021 года выплачивались «детские» пособия в размере:

• постановка на учет в ранние сроки беременности — 628,47 руб.
• при рождении ребенка — 16 759,09 руб.
• минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4512 руб.
• минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет — 6 284,65 руб.

С 1 февраля 2021 года «детские» пособия должны выплачиваться в размере:

• постановка на учет в ранние сроки беременности — 655,49 руб.
• при рождении ребенка — 17 479,72 руб.
• минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4512 руб.
• минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет — 6 284,65 руб.

В районах и местностях с районными коэффициентами при расчете пособий учитывались еще и данные коэффициенты.

Что говорит ФСС по поводу «детских» пособий в 2021 году

В пресс-службе Фонда социального страхования сообщили, что максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц с 1 января 2021 года будет составлять 26 152,27 руб. Как пояснили сотрудники ФСС, для расчета пособия необходимо взять заработную плату работника за два предшествующие года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов составляют:

• за 2021 год — 755 000 руб.
• за 2021 год — 815 000 руб. 

С повышением предельной базы увеличиваются:

• максимальный размер пособий по беременности и родам
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком

По предварительным оценкам, минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2021 года составит 51 919 руб.

В случае, если у застрахованного лица по каким-либо причинам заработок отсутствовал, либо был очень маленьким, данное пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. С 2021 года МРОТ составит 11 280 руб.

(в настоящее время он равен 11 163 руб.). Что касается остальных пособий, то:

• максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января составит 301 095,20 руб.
• минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4 512 руб.

Таблица индексации детский пособий в 2021 году

Наименование пособия

2021 год

С 1 января 2021 года

С 1 февраля 2021 года

Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка	16 759,08 руб.	16 759,08 руб.	17 479,72 руб. (коэффициент 1,043)
*Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка)	4465,2 руб. (МРОТ × 40%)	4 512 руб. (МРОТ × 40%)	4 512 руб. (МРОТ × 40%)
Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка)	6284,65 руб.	6284,65 руб.	6 554,89 (с коэффициентом 1,043)
Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком	24 536,57 руб.	26 152,27 руб.	26 152,27 руб.
Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)	16 759,08 руб.	16 759,08 руб.	17 479,72 руб. (с коэффициентом 1,043)
Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)	128053,07 руб.	128053,07 руб.	133 559,35 руб. (с коэффициентом 1,043)
По беременности и родам 140 дней https://www.youtube.com/watch?v=i8pTwfliiIA Максимальный размер Минимальный размер	Минималка 51380,38 руб. Максималка 282 493,40 руб.	Минималка 51 919 руб. Максималка 301 095,20 руб.	Минималка 51 919 руб. Максималка 301 095,20 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности	628,46 руб.	628,46 руб.	655,48 руб. (с коэффициентом 1,043)
Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву	26539,76 руб.	26539,76 руб.	27 680,97 руб.  (с коэффициентом 1,043)
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву	11374,17 руб.	11374,17 руб.	11 863,26 руб. (с коэффициентом 1,043)
Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца	2287,64 руб.	2287,64 руб.	2 386,01 руб. (с коэффициентом 1,043)
Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет	3241,05 руб.	3241,05 руб.	3 380,42 руб. (с коэффициентом 1,043)

Выплаты многодетным семьям на ребенка в возрасте до трех лет и детское пособие на детей до 18 лет малообеспеченным семьям, устанавливаются региональным законом.

«Детские» пособия на 2021 год

С 2021 года на размеры пособий повлияли 2 фактора:

Журнал «Упрощенка» уже пересчитал все пособия с учетом новых правил:

В статьи встроены удобные калькуляторы.

Подпишитесь на «Упрощенку» на полгода, а читайте 12 месяцев!

До 31 декабря действует самая выгодная акция при подписке на журнал «Упрощенка» — годовая подписка по цене полугодия. Торопитесь оплатить счет. Подарок за подписку — книга «Упрощенка. Годовой отчет 2021».

31 декабря — последний день акции

Источник: https://www.26-2.ru/art/353593-indeksatsii-detskih-posobiy

Видео