Изменение сроков сдачи отчетности в ПФР и ФСС с 2021 + видео

Страховые взносы в 2021 году

В 2021 году контроль за перечислениями страховых взносов был передан в компетенцию Федеральной налоговой службы. За плательщиками сохранилась обязанность сдавать документацию и в соответствующие фонды (ФСС, ПФР), функции которых передали надзорным органам.

Отметки об уплате страховых взносов в 2021 году на пенсионные и медицинские нужды, а также подтверждения социальных отчислений, включаются в отчетность в ФНС. Платежи производятся на реквизиты надзорных органов. Расчет страховых взносов в 2021 году выполняется на основании тех же тарифов, что использовались и ранее.

Увеличение объемов обязательных выплат связано с повышением МРОТ, от которого вычисляются фиксированные минимальные суммы.

Тарифы

Выплаты за себя. В 2021 году страховые взносы в сферы пенсионного и медицинского обеспечения уплачиваются предпринимателем даже в том случае, если он не имеет доходов от бизнес-деятельности или не ведет ее в данное время.

Формулы расчета данных сумм практически повторяют предыдущие аналоги с учетом актуального изменения с 01.07.2021 размера МРОТ (7800 р).

Таким образом, ставка пенсионных взносов будет равняться 23400 рублей (12МРОТ * 12 * 26%), а размеры «медицинских» выплат — 4590 рублей (12МРОТ * 12 * 5,1%).

В том случае, если субъект бизнеса не был зарегистрирован в этом статусе в течение всего года, сумма для него пересчитывается соответственно числу месяцев. Сохранилась и схема дополнительного взноса для ПФР — при годовом доходе свыше 300000 рублей с плательщика удерживается 1% от полученных свыше этого порога начислений.

Выплаты за работников. Отчетность в ПФР сохранилась практически без изменений, как и размер перечислений, которые составляют до 30% от общей суммы. Взносы за работников являются обязательным бременем для субъектов бизнеса, в той или иной форме выплачивающих финансовые вознаграждения (заказчиков по трудовым и гражданско-правовым договорам).

Для некоторых плательщиков предусмотрены возможности значительного снижения ставки. Варианты заполнения расчетов страховых взносов в 2021 году по таким тарифам регулируются ст.427 НК.

Лимиты

Для тарификации начислений по каждому сотруднику предприятия предусматривается предельная база, которая в 2021 году равняется 876000 рублей на пенсионную сферу и 755000 рублей на социальные нужды.

По достижению данных показателей плательщик получает возможность перейти на пониженную тарификацию.

Исключением являются выплаты по медицинской сфере, где не предусмотрено снижение ставки по прохождению предельной отметки начислений.

В том случае, если субъект бизнеса относится ко льготным категориям, он получает возможность не оплачивать социальную и пенсионную сферы работника по достижении лимитов.

Порядок заполнения

Взамен действующих форм 4-ФСС, РСВ — 1 и РСВ-2, а также РВ-3 предлагается с 2021 года заполнять расчет по страховым взносам, актуальная форма которого будет утверждена отдельно. При этом требуется контролировать совпадение общей суммы пенсионных выплат с объемом вносимых платежей по каждому из перечня застрахованных лиц.

Плательщики со среднесписочной численностью свыше 25 работников (как юридические лица, так и ИП) предоставляют документацию в цифровом формате. Все прочие категории имеют право отчитаться перед надзорными органами «на бумаге». Сроки сдачи единого отчета предполагается ограничить 30-м числом месяца, следующего за расчетным периодом.

Общие и пониженные тарифы для 2021 года

Плательщики ПФР (%) ФСС (%) ФОМС (%)

Не имеющие льгот до достижения лимита	22	2,9	5,1
Не имеющие послаблений после превышения лимита	10	0	5,1
ИП и предприятия на УСН (по некоторым видам бизнеса)	20	0	0
ИП на ПСН (кроме бизнесов по аренде, торговле или общественному питанию)	20	0	0
Аптеки на ЕНВД	20	0	0
НКО и благотворительные организации на УСН	20	0	0
IT-предприятия, имеющие аккредитацию	8	2	4
Партнерства и хозяйства на УСН, разрабатывающие изобретения и патенты, принадлежащие государству	8	2	4
ИП и юридические лица, заключившие договора с особыми экономическими зонами в сферах туризма и внедрения технических новинок	8	2	4
Страхователи в отношении экипажей зарегистрированных в Российском реестре судов.	0	0	0
Участники проекта «Сколково»	14	0	0
Представители свободной экономической зоны в республике Крым	6	1,5	0,1
Контрагенты порта «Владивосток»	6	1,5	0,1
Представители территории опережающего социально-экономического развития	6	1,5	0,1

Прочие изменения

Помимо отказа от отчетностей РВ, РСВ и ФСС, введение единого расчета сопровождается следующими преобразованиями.

Изменение документов для ФСС. Начиная с 2021 года взаимодействие с социальной сферой будет ограничена перечислениями «на травматизм». Период сдачи предполагается сохранить аналогичным порядку для 4-ФСС: не позднее 25 числа месяца, наступающего после отчетного периода — для документов в цифровом виде и не позднее 20-го числа того же месяца — для их бумажных вариантов.

Изменение даты отправки СЗВ-М. Начиная с 2021 года эта форма предоставляется до 15-го числа месяца, наступающего после отчетного периода. Ранее законодательство определяло срок сдачи документа 10-м числом аналогичного месяца.

Указание дополнительных сведений. Одним из требований к ежегодному отчету станет указание сведений о стаже сотрудников. Крайний срок подачи данной информации ограничивается 1 марта года, следующего за отчетным.

Источник: http://nalogypro.ru/nalogovaya-otchetnost/strahovye-vznosy-2021.html

Изменения форм и сроков отчетности ФСС в 2021 году

Разное  | 28 Мар 2021  |  1396

2021 год стал годом проведения значительных изменений в органах законодательной и исполнительной власти. Особенно это коснулось такого понятия, как взносы в системе обязательного страхования.

Если говорить простым языком, то Правительство РФ совместно с Министерством финансов задумало укрепить платежную дисциплину для юридических лиц и ИП, имеющих в своем штате наемных работников. Для этого было решено создать единый механизм контроля и администрирования всех обязательных платежей по страхованию.

Смена контролирующего органа при уплате страховых взносов

Раньше всеми отчислениями работодателей по ОМС и ОПС занимался Пенсионный фонд, а Фонд социального страхования контролировал, соответственно, обязательные поступления по социальной сфере.

https://www.youtube.com/watch?v=dMxsQF-R7QI

С 1 января 2021 года почти все административные функции с внебюджетных фондов перешли к налоговикам. Теперь ФНС России будет собирать с работодателей необходимые страховые взносы и проверять их на полноту и правильность всех расчетов.

Кроме этого, новый контролирующий орган призван следить за своевременностью платежей и предоставлением соответствующей финансовой отчетности по ним.

А в случае нарушений по порядку сдачи или по срокам налоговая служба имеет право применять штрафные санкции к нерадивым работодателям.

Полный перечень приобретенных полномочий закреплен в письме ФНСпод номером БС-4/11/1539, которое содержит подробный проект «реформы». Оно датировано 2 февраля 2021 года, когда нововведение еще только находилось на рассмотрении Правительством РФ.

Одним из внебюджетных фондов, попавших под действие изменений, является Фонд социального страхования. Однако он не полностью передает свой функционал налоговикам, а только ту часть, которая включает отчисления по временной нетрудоспособности и материнству. Взносы на так называемый «травматизм» на производстве по-прежнему остаются под контролем у соцстраха.

Далее мы рассмотрим, каким же образом организации и ИП отчитывались перед ФСС раньше и что изменилось для них в наступившем 2021 году.

Отчет перед ФСС до разделения контролирующих функций

Ранее юридические лица и ИП предоставляли в ФСС сводный отчет по форме 4-ФСС. Эта форма представляла собой довольно объемный документ на 14 страниц. В нем содержалась информация по расчету и уплате взносов на «социалку» (обязательное социальное страхование) в следующих случаях:

• временная нетрудоспособность;
• материнство;
• несчастный случай на производстве;
• профессиональные заболевания.

Два первых случая входили в первый раздел формы, а два последних – во второй. Отчет по ней на бумажном носителе сдавался каждый квартал до 20 числа месяца, следующего после завершения отчетного периода. Электронный вид этого же отчета допускалось предоставлять до 25 числа.

Если в организации насчитывалось менее 25 сотрудников, работодатель самостоятельно решал, какой вариант сдачи 4-ФСС ему выбрать. Если же сотрудников было больше, разрешался исключительно электронный вид отчета, переданный по телекоммуникационным каналам связи.

С приходом нового контролирующего органа 4-ФСС значительно упростилась, и ее прежний формат стал пригоден лишь для отчета за 2021 год и уточняющих или корректирующих данных за тот же период.

Как изменилась форма 4-ФСС в 2021 году

Приказом Фонда социального страхования № 381, датированным 29 сентября 2021 года, форма 4-ФСС вышла в новой редакции.

Именно по ней с 2021 года будут отчитываться работодатели по взносам на производственный травматизм.

Больничные листы по временной нетрудоспособности, беременности и уходу за ребенком теперь рассматриваются в Единой форме РСВ 2021, которую следует предоставлять в органы ФНС России.

Новая форма 4-ФСС уменьшилась в объеме и содержит помимо титульного листа еще 5 таблиц. Обязательны к заполнению две первые таблицы и последняя, а оставшиеся страницы сдаются пустыми, пока по ним не появится соответствующая информация.

Сроки предоставления отчетности в ФСС остались те же, что и были:

• за 1 квартал – до 20 апреля для бумажного вида (до 25 для электронного);
• за 2 квартал – не позднее 20 июля (25 июля);
• за 3 квартал – не позднее 20 октября (25 октября);
• за 4 квартал – не позднее 20 января следующего года (до 25 января).

Штрафные санкции за неправильную или несвоевременную сдачу 4-ФСС

При нарушениях в порядке сдачи 4-ФСС на работодателя накладывается административный штраф в размере 200 рублей.

Если же несоблюдение было не только в самой форме, но и в сроках – штраф возрастает до 1000 рублей, причем, это минимальное значение санкции. Вообще, она рассчитывается следующим образом:

1. Берется последний отчетный квартал.
2. По нему считается общая сумма уплаченных страховых взносов.
3. В диапазоне от 5 до 30 процентов от посчитанной суммы работодателю присуждается штраф, который зависит от «тяжести» нарушений.

Кроме того, на организацию или ИП могут наложить административные санкции по таким статьям, как непредоставление документов, подтверждающих правильность расчетов по взносам, или несвоевременное предоставление таковых.

https://www.youtube.com/watch?v=lY-aLArxerw

В итоге общая стоимость всех штрафов может вылиться в довольно приличную сумму.

В заключении следует заметить, что для работодателей система принятия страховых взносов в ФСС и отчета по ним существенно упростилась, так как страховые случаи по данному виду платежей встречаются значительно реже, чем, например, больничные листы работников или декретные отпуска. Поэтому бухгалтеру организации при сдаче 4-ФСС достаточно сверить цифры по расчетной базе и уплаченным суммам, а также заполнить необходимые графы и вовремя предоставить отчет в Фонд соцстраха. 

Источник: https://xn--80ajpfhbgomfh1b.xn--p1ai/blog/raznoe/izmeneniya-form-i-srokov-otchetnosti-fss-v-2021-godu/

Сдача отчетов для расчета пенсий (ПФР)

Предпринимательская деятельность обязывает предпринимателей не только уплачивать налоги, но и предоставлять отчеты в ПФР.

Эти требования предъявляются только к организациям и индивидуальным предпринимателям, имеющим сотрудников. Всего отчетов несколько. Часть из них сдается ежемесячно, часть — поквартально, часть — раз в год.

Ниже разберем, какие именно отчеты подавать, сроки сдачи отчетности, штрафные санкции и другие вопросы.

Какие отчеты необходимо подавать для начисления пенсий (ПФР)

Подаваемая отчетность в ПФР содержит сведения о сотрудниках организации или ИП, на основе которых ведется учет страхового стажа, и влияет на размер будущего пенсионного пособия работника.

К этим данным относятся индивидуальный номер налогоплательщика, номер СНИЛС и период работы сотрудника в организации. Сроки сдачи отчетности в ПФР отличаются для каждого вида отчетов.

Всего их три: отчеты СЗВ-М и СЗВ-стаж, расчет по страховым взносам.

Помимо сотрудников, оформленных по трудовой книжке, у работодателей есть обязательства перед ПФР также и за другие категории работников. К ним относятся:

• работники, исполняющие обязанности закрепленные договором ГПХ;
• сотрудники на стажировке или испытательном сроке;
• недавно уволенные сотрудники;
• сотрудницы, находящиеся в декрете.

Ниже дано более подробное описание каждого отчета и формы сдачи отчетности, которые доступны для скачивания.

Отчет СЗВ-М

Это форма отчетности, содержащая информацию о застрахованных сотрудниках и подаваемая ежемесячно. Она включает несколько разделов:

• реквизиты компании-работодателя, являющейся страхователем;
• отчетный период (месяц);
• тип формы — исходная, дополняющая или отменяющая. Вторая и третья используются, когда в исходной представлены не все сведения или допущена ошибка;
• данные о застрахованном лице.

Отчет в ПФР должен подаваться до 15 числа каждого месяца, который следует за отчетным. Если дата выпадает на выходной, то крайними сроками для сдачи отчетности будут ближайшие рабочие дни после этой даты. Точные даты на 2021 год приведены в таблице ниже.

Расчет по страховым взносам

Отчет с расчетами страховых взносов готовится ежеквартально. Отчетность напрямую касается пенсионных отчислений, но предоставлять ее нужно не в пенсионный фонд России, а в налоговую инспекцию.

Ведомство ведет это направление с 2021 года. В отчет включаются расчеты по пенсионным взносам, а также взносам по социальному и медицинскому страхованию.

Взносы на травматизм в эту отчетность не входят и сдаются отдельным отчетом в ФСС.

Расчеты по остальным страховым взносам осуществляются путем применения к облагаемой базе определенной ставки, соответствующей каждому виду взносов.

Форма этого отчета содержит титульный лист и три раздела с приложениями. Всеми работодателями заполняются титульный лист, первый (подразделы 1.1 и 1.2) и третий разделы. Остальные подразделы заполняются определенными категориями работодателей. Например, второй раздел заполняют исключительно главы крестьянских (фермерских) хозяйств.

https://www.youtube.com/watch?v=ydUnYTRH-h0

Отчетность в налоговую должна подаваться в течение месяца после отчетного квартала — до 30 числа. Такой же срок отводится и на годовую отчетность. Сдать годовой расчет за предыдущий отчетный год необходимо до 30 января.

СЗВ-стаж

Отчет сдается ежегодно — до 1 марта за предыдущий отчетный год.

Он содержит сведения о стаже застрахованных сотрудников, которые осуществляют свои трудовые обязанности в организации или у индивидуального предпринимателя на основании заключенных договоров: трудовых, гражданско-правового характера, авторского заказа, издательского или лицензионного договора, дающего право использовать произведения науки, литературы и искусства.

Стоит отметить, что компании, которые выплачивают вознаграждения авторам и управляют правами на их произведения, также должны включать эти данные в отчет.

Отчетность включает пять разделов, содержащих следующие сведения:

• данные о компании-страхователе;
• отчетный период;
• период работы застрахованных сотрудников;
• информацию о начисленных (уплаченных) взносах на обязательное пенсионное страхование;
• информацию об оплате страховых взносов в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Отметим также, что форму СЗВ-стаж работодатель может сдавать и до установленного законом срока — в случае, когда компания реорганизуется или ликвидируется вовсе.

Сроки подачи отчетности

Как отмечалось выше, каждый отчет имеет свои сроки предоставления в пенсионный фонд или налоговое ведомство. В таблице представлены крайние даты сдачи отчетности каждой формы в 2021 году.

Как подавать отчетность и в какие органы

Работодатели имеют право сдавать отчеты в бумажном и электронном видах. Однако существуют ограничения по выбору подачи отчетности для ООО и ИП, численность работников которых равна или превышает 25 человек. Для таких компаний доступна только электронная сдача отчетов.

Штрафы

Штрафные санкции одинаковы для отчетов СЗВ-М и СЗВ-стаж. Оснований наложить штраф три:

• нарушение сроков сдачи отчетности в пенсионный фонд;
• неполные сведения, содержащиеся в отчете;
• недостоверные сведения отчета.

За такие ошибки на работодателя налагается штраф — 500 рублей за каждого сотрудника.

Если расчеты по страховым взносам сдаются не вовремя, штраф составит 5% от общей суммы отраженных в отчете взносов. При этом штраф начисляется за каждый (даже неполный) месяц просрочки. Минимальная сумма штрафа — 1000 рублей, максимальная составляет 30% от всех взносов. Кроме того, ФНС вправе заблокировать банковский счет при нарушении.

Источник: https://fingu.ru/blog/sdacha-otchetov-v-pfr/

Отчетность в ПФР: какие отчеты сдавать, сроки сдачи отчетности

Каждый месяц работающие люди отчисляют часть своей зарплаты в Пенсионный Фонд, чтобы в старости у них было право на получение пособия.

При этом нужно понимать, что все отчисления подлежат учету, а в качестве ответственного лица выступает не работник, а работодатель.

Но какие бумаги нужно оформлять бухгалтеру? Когда передается отчетность в ПФР? И что будет в случае срыва сроков? Мы рассмотрим эти вопросы ниже.

Сдача отчетов в Пенсионный Фонд

Какие отчеты должны сдавать предприниматели, рассказывает сотрудник ПФР в следующем видео:

Все работодатели должны периодически подавать сведения о своих работниках в ПФР. Эти сведения отражают следующие факты – размер стажа, обстоятельства трудоустройства. На основании этих данных производится учет страхового стажа, который влияет на размер пенсионного обеспечения.

Подавать отчеты должны все юридические лица, а также индивидуальные предприниматели, у которых в штате числится хотя бы один сотрудник.

https://www.youtube.com/watch?v=Coy0jWmU8JU

При этом обратите внимание, что до 2021 года действовало специальное правило, согласно которому работодатели должны быть отчитываться только обо всех сотрудниках, которые работают по трудовой книжке. Однако в 2021 году произошла реформа, согласно которой подаватьотчет в ПФР РФ следует и на некоторых других сотрудников:

• Лица, которые работают на основании гражданско-трудового контракта.
• Женщины, находящиеся в декретном отпуске.
• Лица, которые проходят стажировку.
• Лица, находящиеся на испытательном сроке.
• Люди, которые были недавно уволены.
• Некоторые другие люди в соответствии с законом.

В ПФР следует подавать только информацию о стаже, а информацию о размере пенсионных отчислений следует подавать в Налоговую службу и некоторые другие органы.

Какие отчеты сдавать в ПФР?

Сохраните себе календарь сроков сдачи отчетности:

Отчетность представляет собой определенное количество справок, в которых содержатся все необходимые данные о сотруднике. Справки оформляются специальным образом согласно государственным нормативам. В большинстве случаев работодателю необходимо сдавать следующие отчеты в ПФР:

Название справки	Какую информацию содержит	Когда осуществляется сдача отчетности	Примечания
СЗВ-СТАЖ	Важные сведения о работниках (ФИО, размер стажа, период, в течение которого человек выполнял свои трудовые обязанности, информация об особом режиме начисления пенсии для того или иного работника и другие) и о работодателе (название компании, регистрационный номер и т. д.).	Сдается 1 раз в году; крайний срок – 10 марта каждого года	Этот документ подтверждает, что определенные лица занимались трудом в течение определенного периода, а в качестве нанимателя выступал тот или иной работодатель.
ОДВ-1	Важная информация о работодателе (название организации, юридический статус, регистрационный код и другие), а также некоторые сведения о трудовом стаже работников (общее количество сотрудников, информация о лицах, которые вышли на пенсию, информация об уволенных лицах).	Сдается 1 раз в году; крайний срок – 10 марта каждого года	Этот документ содержит информацию о работодателе, который подал сведения о сотрудниках, ушедших на пенсию и уволенных.
СЗВ-М	Содержит некоторые сведения о работниках (ФИО, стаж, данные об уволенных лицах, данные о сотрудниках-новичках и другие) и о работодателе (название, номер организации и т. д.).	Сдается ежемесячно до 15 числа	Этот документ представляет собой упрощенную версию справки “СЗВ-СТАЖ”, которую нужно подавать согласно специальным правилам.

Бланк отчета СЗВ-М скачивайте ЗДЕСЬ.

Подавать все необходимые документы можно различными путями – с помощью личного посещения ПФ России, с помощью почты, через интернет.

Образец формы ОДВ-1 скачивайте ЗДЕСЬ.

Если у вас в штате числится более 24 наемных работников, то в таком случае подавать электронную отчетность нужно в обязательном порядке, а для оформления нужно зарегистрироваться на официальном сайте ПФР.

Также обратите внимание, что раньше нужно было также подавать каждый квартал справку по форме РСВ-1 или РСВ-2 (в зависимости от характера деятельности), однако в 2021 году эта справка была отменена, а вместо нее были введены некоторые другие учетные бумаги (например, информация о размере пенсионных отчислений с 2021 году подается не в ПФР, а в ИФНС).

Сдача отчетности с просрочкой

Все учетные бумаги нужно подавать вовремя: СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 – каждый год до 10 марта, СЗВ-М – каждый месяц до 15 числа. Днем получения признается не дата отправки, а фактический день, когда документы поступили в учетный государственный орган.

Форму СЗВ-СТАЖ скачивайте ЗДЕСЬ.

За просрочку и подачу недостоверных сведений предусмотрены следующие штрафы:

• В случае бумажной отчетности – от 300 до 500 рублей за каждого сотрудника.
• В случае электронной отчетности – до 1.000 рублей за каждого сотрудника.

На первый взгляд может показаться, что штрафы очень маленькие, однако в случае средних и крупных предприятий размер штрафа может получиться достаточно большим. Например, вы забыли подать электронные сведения о 30 людях – в таком случае размер штрафа составит 30.000 рублей, что является приличной суммой.

https://www.youtube.com/watch?v=OI5Rh5br_nw

Более подробно об отчетности в ПФР рассказывается в следующем видео:

Заключение

Теперь вы знаете о том, какие отчеты сдавать в ПФР. Подведем итоги. Работодатель периодически должен передавать в Пенсионный Фонд сведения о стаже всех работников, которые числятся в штате организации.

Учету подлежат также люди на стажировке, женщины в декретном отпуске и др. Всего нужно подавать три бумаги – СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 (каждый год), а также СЗВ-М (каждый месяц).

За срыв сроков предусмотрены штрафные санкции.

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://PensioVed.ru/rabotodatel/otchetnost-v-pfr

Отменены расчеты 4-ФСС и РСВ-1 (нюансы)

В отношении страховых взносов в России в 2021 году принято решение, существенно изменяющее не только правила подготовки и сдачи отчетности по ним, но и все иные аспекты, связанные с этими платежами. Закон «О внесении изменений…» № 243-ФЗ, принятый Государственной думой 14.06.2021, одобренный Советом Федерации 29.06.

Таким образом, платежи, ранее бывшие взносами во внебюджетные фонды, с 2021 года становятся бюджетными платежами и начинают подчиняться всем правилам, действующим для налогов, уплачиваемых в бюджет. К взносам, о которых идет речь, относятся начисляемые на доходы работающего населения платежи по обязательному страхованию, предназначенные:

• для ПФР — на формирование будущих пенсий;
• ФСС — на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• ФОМС — на медицинское обеспечение.

https://www..com/watch?v=kWglMb4K3mY

В НК РФ страховым взносам, как отдельному налоговому платежу, посвящена особая новая глава, описывающая правила их исчисления, уплаты и отчетности.

Передача страховых взносов под контроль другому администратору означает, что с начала года будут отменены 4-ФСС и РСВ-1, служившие отчетами во внебюджетные фонды.

Отмена 4-ФСС и РСВ-1 повлечет за собой появление новой отчетности, которую потребуется представлять в ИФНС.

О том, как подготовиться к грядущим переменам, читайте в материале «Страховые взносы переходят к ФНС: руководство для бухгалтера по подготовке к изменениям».

Новая форма отчетности по страховым взносам, к появлению которой приведет отмена 4-ФСС и РСВ-1, пока не утверждена. Предполагается, что она станет единой для всех взносов, но данные по ним в ней будут показываться раздельно. Возможно, что она будет иметь сходство с формой отчетности по ЕСН (единому социальному налогу), действовавшему в РФ на протяжении 2001–2009 годов.

Отмена формы4-ФСС и отчета РСВ-1 не отменит полностью отчетности перед ФСС и ПФР, поскольку за ними остается обязанность курирования ряда вопросов:

• за ФСС — взносов на страхование от несчастных случаев, по которым нужно будет ежеквартально сдавать отдельный отчет, а также ежегодно подтверждать право на применение определенного тарифа этих взносов;
• за ПФР — персонифицированных сведений о доходах и начисленных с них взносов, а также сбора ежемесячных данных о работающих лицах.

Таким образом, отмена 4-ФСС и РСВ-1, несмотря на объединение отчетности, сдаваемой сейчас по отдельности в ФСС и ПФР, не уменьшит количества отчетов, связанных со страховыми взносами.

Отмена 4-ФСС и РСВ-1 с заменой их на другой отчет — не единственное изменение, ожидаемое в отчетности по страховым взносам. Меняется большая часть сроков ее представления:

• для единой отчетности по взносам в ПФР, ФСС и ФОМС срок сдачи отчета также устанавливается единым: ежеквартально не позднее 30-го числа месяца, наступающего после окончания отчетного периода;
• персонифицированные сведения в ПФР нужно будет сдавать только один раз: по итогам прошедшего года не позднее 1 марта года, наступающего за отчетным;
• срок представления ежемесячных данных о работающих лицах (отчет СЗВ-М) отодвигается на 5 дней и будет соответствовать 15-му числу месяца, наступающего за отчетным месяцем.

О правилах, которые необходимо соблюдать при формировании ежемесячных данных о работниках, читайте в статье «Отчет по форме СЗВ-М — порядок и особенности сдачи».

Расчеты РСВ-1 и 4-ФСС отменены, страховые взносы переданы в ФНС. Законы приняты. Как поменялась отчетность по взносам — узнаете из нашей статьи. 

Отмена 4-ФСС и РСВ-1 связана с тем, что взносы с 1 января 2021 года передны в ФНС Федеральным законом от 03.07.2021 № 243-ФЗ (читать закон).

 Вместо привычных форм 4-ФСС и РСВ-1 в ПФР нужно подавать новые отчеты, но уже в налоговую инспекцию. Форму чиновники утвердили (см. Единый расчет по взносам в ФНС с 2021 года).

В ней вы должны отражать начисленные и уплаченные страховые взносы в Пенсионный фонд, ФФОМС и Фонд социального страхования.

https://www.youtube.com/watch?v=KTSizRI9PGE

Единый расчет по взносам ежеквартальный. Срок представления 30 числа следующего месяца. Например, расчет по взносам в ФНС за 1 квартал 2021 года нужно подать не позднее 30 апреля на бумаге или в электронном виде (срок сдачи перенесен из-за выходных на 2 мая). В электронном виде расчет сдается при численности работников за прошлый квартал от 25 человек.

4-ФСС отменена частично, с 1 квартала 2021 года сдавайте только информацию по травматизму. 

Хотя в ФНС по взносам будет один отчет, отчетность в фонды осталась. 

В ПФР два отчета. Ежемесячная форма СЗВ-М, утвержденная постановлением Правления ПФР от 01.02.2021 № 83п (ее бухгалтеры сдают с апреля 2021 года). А также новый отчет о стаже своих работников. 

Кроме того, вам нужно отчитываться в Фонд социального страхования по взносам на травматизм по новой форме 4-ФСС.

Таблица: Какие отчеты по взносам сдаем в 2021 году

В общем порядке в 2021 году сдавать в Пенсионный фонд нужно не только привычный расчет РСВ-1, но и новую форму СЗВ-М, которая предоставляется каждый месяц. Сначала рассмотрим как заполнять РСВ-1.

Рекомендуем вебинар «Отчетность в ПФР за I квартал 2021. Ежемесячная отчетность»Форма РСВ-1 отражает и информацию о страховых взносах по всей компании и индивидуальные сведения о работниках.

https://www..com/watch?v=CBmRwLd9Ejk

Форма РСВ-1 содержит титульный лист и 6 разделов.

Титульный лист и разделы 1 и 2 заполняют все работодатели.

Раздел 3 заполняют компании, которые применяют пониженные тарифы страховых взносов.

Раздел 4 содержит сведения о доначисленных страховых взносах, отраженных в строках 120 и 121 раздела 1 формы РСВ-1 ПФР.

Раздел 5 заполняется если делаются выплаты за деятельность, в студенческих отрядах по трудовым и гражданско-правовым договорам.

Раздел 6 содержит индивидуальные сведения по каждому сотруднику (персонифицированный учет).

В верхней части каждой страницы указывается регистрационный номер в ПФР.

В каждую строку вписывается только один показатель.

При отсутствии каких-либо показателей в графах разделов 1-5 ставятся прочерки, а графы раздела 6 не заполняются.

В РСВ-1 не допускается исправление ошибок при помощи корректирующего средства.

В конце каждой страницы ставится подпись и дата подписания.

Печать (при наличии) ставится на титульном листе, где указано М.П.

В титульном листе указывают основные сведения о компании, а также код отчетного периода. В РСВ-1 отражают информацию об ИНН, КПП и ОКВЭД. Если компания подает уточненный расчет, то заполняют поле «Причина уточнения». 

1 — уточнение показателей, касающихся уплаты страховых взносов на ОПС;

2 — уточнение при изменении сумм начисленных страховых взносов на ОПС;

3 — если уточнение коснулось страховых взносов на ОМС или других показателей, не затрагивающих сведения индивидуального учета по застрахованным лицам.

Внимание: все корректировки представляются по формам, действовавшим в том периоде, за который выявлены ошибки (искажения). По новым правилам все уточнения должны сопровождаться документами персонифицированного учета. Их также нужно подать по формам, действовавшим в периоде, за который выявлены ошибки.

Раздел 1 формы РСВ-1 содержит сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах. В разделе 1 отражают итоговые суммы начисленных, уплаченных пенсионных и медицинских взносов, а также суммы задолженности на начало года и конец отчетного периода.

Показатели раздела 2 поясняют, как образовались начисленные суммы страховых взносов. В расчете за любой период 2021 года разделения сумм пенсионных взносов в зависимости от возраста работников в подразделе 2.1 отсутствуют.

Это связано с тем, что в 2021 году компании начисляют и уплачивают пенсионные взносы только на страховую часть трудовой пенсии. В подразделах 2.2, 2.3 и 2.

4 отражают сведения о пенсионных взносах, начисленных по дополнительным тарифам.

https://www.youtube.com/watch?v=EyLLOxkU2Z8

Подразделы 2.2 и 2.3 заполняют компании, которые в 2021 году уплачивают взносы по дополнительным (фиксированным) тарифам 9 или 6%. Размеры дополнительных тарифов зависят от:

• вида вредных и опасных работ;
• результатов специальной оценки условий труда;
• результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Если аттестация проведена менее пяти лет назад и условия труда отнесены к вредным и опасным (3-й или 4-й класс), заполняется подраздел 2.4 формы РСВ-1.

Раздел 4 формы РСВ-1 заполняется и представляется компаниями, у которых в отчетном периоде были доначисления по страховым взносам. Итоговые суммы из раздела 4 нужно перенести в строку 120 раздела 1 формы РСВ-1.

В разделе 5 отражаются выплаты и иные вознаграждения, начисленные за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым и гражданско-правовым договорам.

Раздел 6 расчета РСВ-1 за 2021 год предназначен для отражения сведений о выплатах по каждому сотруднику. Раздел 6 заполняют только на тех людей, в пользу которых в отчетном периоде были начислены выплаты. Если, например, в течение всего квартала сотрудник был в отпуске за свой счет, заполнять на него раздел 6 формы РСВ-1 не надо.

Отчет РСВ-1 подается в любом случае, даже если деятельность не велась и взносы за сотрудников не начислялись. В такой ситуации необходимо сдать расчет с титульным листом и заполненными разделами 1 и 2.

Нововведение коснулось всех работодателей. Они должны представлять сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, даже о тех, кто работает по договорам гражданско-правового характера.

Сроки сдачи отчетности — не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем. Если срок сдачи отчетности выпадает на нерабочий день, то он переносится на ближайший рабочий день. Страхователям нужно представлять упрощенную отчетность, которая включает сведения о работающем застрахованном лице: фамилия, имя и отчество, СНИЛС, ИНН.

Закон, согласно которому вводится ежемесячная отчетность в ПФР, начинает действовать с 1 апреля 2021 года. Следовательно, первую отчетность нужно сдать за апрель 2021 года. В ПФР она должна поступить не позднее 10 мая 2021 года.

Пример заполнения единой формы отчетности

Единый расчет может быть подготовлен и передан в бумажном виде (при численности работников до 25 человек) или электронным способом по специальному каналу связи с заверением документа электронной цифровой подписью.

Как проводить расчеты

Отчет по единому расчету представляет собой несколько разделов, охватывающих отражение нескольких показателей:

• титульник;
• информация о физических лицах, не являющихся предпринимателями;
• сведения о финансовых обязательствах по уплате взносов;
• расчеты начислений на ОПС и медицинскую страховку;
• расчеты взносов по обязательному социальному страхованию, включая показатели по временной нетрудоспособности и по материнству;
• расшифровка уплаченных средств в рамках федерального бюджетного финансирования;
• сопроводительные приложения, дающие право на пониженный тариф по страхованию;
• объединенные сведения о страховых обязательствах по взносам от руководителей крестьянских/фермерских хозяйств;
• данные о страховых взносах, обязательных к перечислению за работников крестьянского/фермерского хозяйства, включая его руководителя;
• личные сведения обо всех застрахованных работниках.

Не все листы формы подлежат сдаче. Листы заполняются, в соответствии с образцом, исходя из специализации и направления деятельности предприятия.

Обязательными к заполнению являются следующие листы:

• титульник;
• раздел 1 (1.1 и 1.2);
• приложения 1 и 2;
• раздел 3.

Если страхователь уплачивает взносы с применением дополнительных или понижающих тарифов, заполняются подразделы приложения 1 (1.3.1 — 1.3.3 и 1.4), а также приложение 2, 5-10. При наличии расходов по выплатам в связи с обязательным соцстрахованием по временной нетрудоспособности или материнству, заполняется приложение 3 и 4.

Изменения коснувшиеся формы РСВ-1

В ИФНС

Порядок подачи и сроки предоставления отчета по единому расчету регламентирован приказом ФНС 10.10.2021 года. Тот же документ отражает информацию о формате заполнения сведений и произведения расчетов по 2021 году. Следует помнить, что приказ не распространяется на предыдущие периоды отчетности, которые необходимо подать в ПФР и ФСС согласно действовавшим ранее правилам.

Источник: https://rfposuda.ru/otmena-rsv-1-4-fss-2021-goda/

Отчетность пфр в 2021 году: какие изменения — Предприятие Инфо

С начала будущего года вступает в силу Закон о внедрении нового вида налоговой отчетности и общем страховом взносе, называемом Единый Страховой Социальный Сбор (ЕССС).

Он объединит в себе некоторые взносы и отчеты в различные организации, существенно упростив процедуру и уменьшив трудозатраты при подаче данных.

О том, как эти нововведения повлияют на страховые отчисления в целом и какие будут изменения в отчетности в ПФР в 2021 году – смотрите в статье ниже.

Новое в предоставляемой отчетной документации

Существующая форма отчетности, предоставляемой сейчас в Пенсионный Фонд РФ, будет изменена в ближайшем будущем практически полностью. Частично она будет переведена в другое ведомство, остальные отчеты будет продолжать подаваться в Пенсионный Фонд, но в несколько ином виде. Кроме того, изменится периодичность отчетности в ПФР, а также будут введены штрафные санкции.

https://www.youtube.com/watch?v=zS8iFlHuQ3o

Однако данные изменения коснутся только работодателей, влияния на работников они не окажут. Больничные листы сотрудникам будет оплачиваться, как и раньше. По-прежнему будут назначаться и пенсионные пособия.

Что будет включать в себя ЕССВ

Какие изменения при сдаче отчетности в ПФР в 2021 году ожидаются в сравнении с действующим порядком? Всю информацию, предоставляемую в настоящее время Пенсионный Фонд, можно поделить на:

• отчеты о начислении и внесении полагающихся страховых взносов;
• персонифицированные данные о работниках.

С введением нового вида налоговой отчетности – Единого Страхового Социального Сбора – все, что касается расчетов и уплат страховых взносов (социального, медицинского и пенсионного), с нового года относится к ведению Федеральной Налоговой Службы.

Для работодателей это означает, что вместо старых форм 4-ФСС, РСВ-3, РСВ-2, РВ-1 теперь будет иная единая форма, предоставляемая в Федеральную Налоговую Службу ежеквартально.

Перечисляемые денежные средства также будут поступать сначала туда, и уже после распределяться по соответствующим ведомствам для формирования выплат населению.

Читайте так же:  Индекс-дефлятор на 2021-2021 год от Минэкономразвития

Размер единого сбора

Ожидается, что размер нового вида налога не будет превышать суммы по предыдущим, соответствующим взносам на социальное, пенсионное (назначение пенсий), медицинское (больничные листы) страхования.

Более того, не исключена возможность понижения суммарной ставки Единого Страхового Сбора на 2,5-3%. Такую меру предлагает Правительство с целью повысить привлекательность бизнеса в России для инвесторов, что окажет положительное влияние на экономику страны в общем.

Это будет особенно актуально в настоящее время, когда экономика страны после кризиса переживает некоторый спад.

Предпосылки введения

Как озвучивается в пояснительной записке к нормативным актам, введение единого страхового взноса существенно облегчит подготовку и формирование отчетности, особенно для индивидуальных предпринимателей.

Однако это также и означает, что контролировать выполнение страховых обязательств будут налоговые органы, что должно дисциплинировать работодателей. По статистике, сбор средств Федеральной Налоговой Службой проходит с гораздо более эффективными показателями, нежели чем в государственных фондах.

Посему ожидается увеличение поступающих денежных средств и их запланированная регулярность.

Ранее ЕССС уже действовал в нашей стране до 2010 года, однако было принято решение заменить его отдельными платежами, уплачиваемыми адресно соответствующим ведомствам.

Отчеты в ПФРФ

Сведения о работающих сотрудниках, на заработные платы которых уплачиваются взносы, будут по-прежнему предоставляться в Пенсионный Фонд РФ на ежемесячной основе. Касается это формы СЗВ-М.

Также на ежегодной основе необходимо предоставлять данные о стаже всех трудоустроенных граждан, по которым уплачиваются страховые взносы. Ранее эти данные предоставлялись в рамках РСВ-1. Теперь же предусмотрена новая форма.

Сроки сдачи отчетности в ПФР в 2021 году также будут незначительно изменены.

1. СЗВ-М необходимо предоставлять в Пенсионный Фонд не позже 15-го числа на ежемесячной основе. Ранее срок подачи был ограничен 10-м числом.
2. Новую форму персонифицированного учета следует подать до марта следующего года, то есть в течении первых двух месяцев года, следующего за отчетным.
3. Также в Пенсионный Фонд предоставляется форма для назначения пенсии. Ограничена она лишь 3 днями с момента подачи заявления сотрудником.

Читайте так же:  Экономический прогноз на 2021 год для России

Все отчеты за период до 2021 года должны направляться в Пенсионный Фонд РФ, это касается и уточняющих сведений за текущий год при наличии. То есть, в первом квартале 2021 закрывать завершенный год предоставлением соответствующей отчетности, необходимо, как и раньше в ПФРФ. В Налоговую службу принимают лишь документацию, содержащую информацию начиная с нового года.

https://www.youtube.com/watch?v=af-4x0CVzts

Тем не менее, после завершения сверки между ведомствами в мае текущего года, вся информация по недоимкам страховых взносов перейдет к Налоговой службе, и сбором этих уже существующих задолженностей будет заниматься она.

Способы предоставления отчетов

Годовая и ежемесячная отчетность в ПФР с 2021 года может предоставляться несколькими способами:

• традиционным способом, путем предоставления соответствующих документов в бумажном экземпляре;
• в электронном виде, используя Интернет. Доступен вариант подачи документации через единый портал госуслуг. При выборе этого способа отправляемый документ должен быть заверен электронной подписью по правилам, установленным соответствующим Законом.

Штрафные санкции

Обновленная отчетность в ПФР в 2021 году, изменения которой были рассмотрены выше, в случае несвоевременной подачи будет облагаться штрафными санкциями: за каждого застрахованного сотрудника будет наложен штраф 500 руб. при бумажной подаче документации и 1000 руб. – при электронной.

Однако также срок, в течение которого эти штрафы могут быть наложены, будет ограничен 3 годами, рассчитываемыми со дня выявления самого факта нарушения.

Видео